Emplois et carrières

Offres d’emploi

Emplois et carrières //

Les carrières
chez Cabrol

Dans le cadre de son développement, SCOP CABROL recherche des collaborateurs dans diverses compétences.

Ces emplois peuvent être localisés à notre siège social dans le Tarn ou au plus près des chantiers. 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

  1. Une entreprise dynamique qui évolue dans un secteur d’activité au cœur des enjeux de la révolution numérique.
  2. Une entreprise à taille humaine qui permet un travail en autonomie et un champ de mission varié
  3. Une entreprise citoyenne, engagée et responsable à l’écoute de ses clients et de son environnement
  4. Une entreprise qui encourage le développement des compétences et propose des perspectives de progression.

Offres d’emploi

TECHNICO COMMERCIAL - Charpente métallique - Région Occitanie F/H

Descriptif du poste :

Dans le cadre de notre réorganisation, nous sommes à la recherche de compétences complémentaires et recrutons un technico-commercial en charpente métallique F/H pour la région Occitanie. A ce titre, votre mission principale sera d’apporter des solutions adaptées aux besoins des clients, de chercher de nouveaux prospects et de fidéliser les clients déjà existants.

 

Rattaché au Responsable avant-projet, vos activités consisteront à :

  • Déployer la politique commerciale de l’entreprise et mettre en œuvre le plan d’action opérationnel.
  • Prospecter les donneurs d’ordre, maitrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage, (publics et privés) et identifier en amont, puis présélectionner les nouveaux projets.
  • Piloter la remise des offres en relation avec le service avant-projet.
  • Mener les négociations techniques, administratives et financières jusqu’à la conclusion des affaires, et s’assurer de la conformité des contrats avant signature.

 

La rémunération sera composée d’un salaire fixe à déterminer en fonction de l’expérience.

 

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable afin de vous accompagner dans votre mission.

 

Dans le cadre d’un plan d’intégration personnalisé, nous vous accompagnons pendant les 4 premiers mois de votre prise de poste :

  • Présentation des différents services de l’entreprise et des clients
  • Déplacement sur les chantiers
  • Connaissance de la chaine de production.

Descriptif du profil :

Vous maîtrisez et avez une bonne connaissance :

  • De l’environnement technique du secteur et des marchés
  • Des règlements de base et des lois régissant les marchés du bâtiment
  • Du métrage (surface, volumes, …) et des principales règles de calcul.
  • Des règles techniques liées à la construction métallique, au bardage, à la couverture et autres prestations relatives à l’enveloppe du bâtiment.
  • Des modalités de conception et de prédimensionnement des structures
  • Des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

CANDIDATURE SPONTANEE

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature